Monsieur Olivier BOUCAL, Ministre de la Fonction publique et de la Rรฉforme du Service public, a officiellement lancรฉ, ce mardi 18 fรฉvrier 2025 ร Dakar, en dรฉbut de matinรฉe, le Programme de formation en gouvernance inclusive.
Cette initiative marque une รฉtape importante dans la promotion de l’รฉquitรฉ et de l’รฉgalitรฉ de genre ainsi que dans l’amรฉlioration de la gouvernance inclusive au sein de l’administration publique sรฉnรฉgalaise.
Le Ministรจre de la Fonction publique et de la Rรฉforme du service public ambitionne, ร travers ce projet, de constituer une Administration reflรฉtant l’รฉgalitรฉ et l’รฉquitรฉ de genre, tout en intรฉgrant de maniรจre efficace la problรฉmatique de l’inclusion dans ses pratiques managรฉriales.
Ce programme rรฉunit la premiรจre cohorte de managers des administrations publiques, leur offrant l’opportunitรฉ de dรฉvelopper leur identitรฉ de gestionnaire inclusif.
ร l’issue de cette formation, ces managers seront en mesure de maรฎtriser les fonctions de base de la gestion des ressources humaines et d’assurer la performance individuelle et collective de leurs รฉquipes.
Pour rappel, ce programme de compรฉtences a รฉtรฉ รฉlaborรฉ sous l’รฉgide du Projet de Renforcement institutionnel pour l’รquitรฉ et l’รgalitรฉ de Genre (PRIEEG). Le projet, mis en place avec l’appui de la coopรฉration canadienne, implique la collaboration de cinq ministรจres sectoriels du Sรฉnรฉgal, dont sont issus la plupart des participants.
Il sโagit du Ministรจre de la Famille et des Solidaritรฉs (MFS), notamment ร travers la Direction nationale de lโรquitรฉ et lโรgalitรฉ du Genre (DEEG), du Ministรจre de l’รconomie, du Plan et de la Coopรฉration (MEPC), du Ministรจre des Finances et du Budget (MFB), du Ministรจre de la Fonction publique et de la Rรฉforme du Service public (MFPRSP) et du Ministรจre de lโUrbanisme, des Collectivitรฉs territoriales et de l’Amรฉnagement des territoires (MUCTAT).
